Były wiceprezydent USA Al Gore chce zakończyć praktykę kwartalnego prognozowania wyników finansowych i zbadać możliwość emitowania papierów wartościowych opartych na lojalności. Ma to być część „remontu kapitalizmu”, który zmienił wiele z największych światowych gospodarek w ogniska nieodpowiedzialnych inwestycji krótkoterminowych.
Al. Gore wraz z Davidem Blood, starszym partnerem firmy Generation Investment Management (ex CEO Goldman Sachs Asset Management), podczas briefingu w Londynie zaprezentowali plan "zrównoważonego kapitalizmu", który zakłada włączenie branży finansowej do wsparcia trwałego wzrostu gospodarczego.
"Choć jesteśmy przekonani, że kapitalizm jest zasadniczo lepszy od jakiegokolwiek innego systemu organizacji działalności gospodarczej, jest także jasne, że niektóre z obecnych praktyk nie uwzględniają wystarczającego szacunku dla jego wpływu na ludzi, społeczeństwo i planetę" - powiedział Gore.
David Blood mówił, że kapitalizm został zniszczony przez krótkoterminowe inwestycje i obsesję natychmiastowych rezultatów, które w efekcie doprowadziły do pogłębienia się podziału pomiędzy bogatymi i biednymi oraz kryzysu klimatycznego.
Były prezes Goldman Sachs Asset Management przedstawił 5kluczowych działań, które mają ożywić dyskusję nad oczyszczeniem kapitalizmu i umieścić firmy, inwestorów i innych zainteresowanych stron na drodze do długoterminowego, zrównoważonego zysku.
Do głównych należą:
"Dziś przeciętny fundusz w USA zmienia portfel, co 7 miesięcy; 20 lat temu było co 7 lat. Coś się zasadniczo zmieniło i problemem jest to, że nie podejmujemy dobrych decyzji inwestycyjnych, nie zapewniając odpowiedniego i efektywnego tworzenia bogactwa." – mówił Blood
Aby zrównoważyć nieproporcjonalny wpływ na rynkach światowych krótkoterminowych przedsiębiorców, takich jak fundusze hedgingowe, Generation Investment Management proponuje emisję papierów wartościowych opartych na lojalności, po to by nagrodzić inwestorów, którzy wspierali realny wzrost biznesu poprzez zaangażowanie w akcje spółki przez wiele lat.
Plan zaleca również istotne zmiany związane z wynagradzaniem w strukturach korporacyjnych. Większy nacisk powinno się kłaść na premie związane z wieloletnią działalnością zamiast tych, związanych z poszczególnym rokiem budżetowym.
Ostatnim punktem planu jest zwiększenie roli funduszy emerytalnych w tworzeniu zrównoważonego wzrostu. Panowie Gore i Blood uważają, że żadne inne fundusze nie powinny zapominać, że ich cele są długoterminowe i taką politykę powinny prowadzić w stosunku do swoich aktywów.
Podsumowując konferencję David Blood powiedział, że rządy będą musiały wziąć udział w tworzeniu zrównoważonej kapitalizmu, ale ostatecznie rozwiązanie należy do firm i inwestorów.
(Thompson Reuters, oprac MG)
![]() Zadbaj o ekologię w swojej firmieDziałania proekologiczne mogą przynieść zyski nie tylko środowisku, ale również przedsiębiorcom. Jednak działania te są często w firmie zaniedbywane lub prowadzone pozornie. Niektóre oszczędności tylko z pozoru obniżają koszty, a do tego mogą zepsuć renomę firmy.... Czytaj dalej wtorek, 22 maja 2012 |
![]() Zielone domy na wyciągnięcie rękiNawet 40 tys. zł dla budujących domy i 15 tys. dofinansowania dla kupujących mieszkania. Warunek: nowe budynki muszą być energooszczędne, czyli jednocześnie przyjazne środowisku. Minister Marcin Korolec otworzył dziś konsultacje nowego programu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki ... Czytaj dalej poniedziałek, 21 maja 2012 |